Protagonismo da Assespro-Paraná alcançado nos últimos anos, no desenvolvimento do setor de inovação, abre horizonte para salto ainda maior

Perto de completar 40 anos – fundada em 22 de dezembro de 1982 – a regional do Paraná da Associação das Empresas Brasileiras de Tecnologia da Informação (Assespro-Paraná) começou o ano com nova diretoria. Eleito para presidir a instituição para o biênio 2021/2022, Lucas Ribeiro, sócio e fundador da fintech ROIT, sucede Adriano Krzyuy, que liderou a entidade por duas gestões consecutivas (2017/2018 e 2019/2020).

Lucas Ribeiro integrava a diretoria anterior – como vice-presidente de Comunicação e Marketing. Por sua vez, Adriano Krzyuy também faz parte da nova equipe de gestão – assumiu a vice-presidência de Articulação Política. Mas, se alguém confundir continuidade administrativa com continuísmo errará feio na avaliação. A atual diretoria propõe um novo salto para a Assespro-Paraná, a partir da expertise adquirida até aqui.

O legado é significativo, ainda mais levando-se em conta as turbulências conjunturais externas dos últimos dois biênios. À instabilidade política e econômica de cinco anos atrás, somou-se, em 2020, a pandemia de Covid-19. “O setor de inovação entendeu a complexidade da situação e tratou de enfrentá-la. Associados e colaboradores da Assespro-Paraná não se abstiveram e foram para a superação dos obstáculos”, afirma Adriano Krzyuy.

Para o ex-presidente, o reconhecimento externo é a maior demonstração de que o trabalho feito, não só no período especial de pandemia, como nos anos anteriores, foi acertado. Uma das marcas da gestão de Adriano Krzyuy foi a de estreitar laços internos e externos; firmar parcerias e colocar a Assespro-Paraná como um ator social protagonista.

Ele ressalta: “nos fortalecemos e obtivemos o reconhecimento de instituições de diversas naturezas – da academia, dos governos estadual e federal, das prefeituras, principalmente a de Curitiba, e dos municípios das nossas subseções. Sempre visando à inovação, ao desenvolvimento do setor de tecnologia da informação no Paraná”.

Com alicerces bem firmados e atuação social de destaque, foi possível traçar um Planejamento Estratégico para o próximo biênio que vislumbra um novo salto para a Assespro-Paraná, assegura o novo presidente, Lucas Ribeiro.

É ele quem explica: “Temos muitas oportunidades de negócios. Estabelecemos um Planejamento Estratégico baseado em pilares de gestão e em metas como esta: promover oportunidades aos nossos associados. Algumas conversas neste sentido já foram iniciadas, a partir do trabalho feito pela diretoria liderada pelo Adriano Krzyuy.”

O Planejamento Estratégico a que se refere o novo presidente inclui, entre as metas, dobrar, por ano, o número de associados. Além disso, estão entre os objetivos associar, no biênio, ao menos três grandes empresas de tecnologia globais; firmar pelo menos mais cinco parcerias estratégicas no Brasil e igual número de novos convênios no exterior, incluindo a realização de pelo menos uma missão técnica fora do país, que já tem destino: a China.

Já os cinco pilares estratégicos são: geração de negócios, mentalidade empreendedora, funding (fontes de financiamento), quantidade e qualidade dos profissionais e política e relações públicas. Neste ponto, especificamente, a experiência de Adriano Krzyuy na vice-presidência de Articulação Política é o grande trunfo.

Lucas Ribeiro enaltece o legado, o que torna o trabalho da nova diretoria ainda mais desafiador: “a gestão conduzida pelo Adriano Krzyuy e demais diretores foi brilhante. A entidade cresceu e se consolidou, com resultados extraordinários aos associados e à sociedade”, assinala o novo gestor, que brinca: “não será fácil manter esse nível!”.

Entre os destaques, está o enfrentamento da escassez de mão de obra qualificada nas atividades de tecnologia da informação (TI). Por isso, um dos desafios da nova gestão será o de dar sequência – consolidando e ampliando – às iniciativas de formação e capacitação continuada das quais a Assespro-Paraná está na linha de frente.

Nos últimos dois biênios e, especialmente, em 2020, diante das agruras da pandemia de Covid-19, a entidade viabilizou várias parcerias para mitigar o problema.

Com a Prefeitura de Curitiba, lançou o Primeiro EmpregoTech, projeto para a capacitação de jovens para a área de tecnologia e encaminhamento a vagas de emprego na área. Num leque de parcerias ainda mais amplo, a Assespro-Paraná é uma das integrantes do Techdev Paraná, que objetiva a promoção do ecossistema de tecnologia e inovação do estado, tendo como uma das frentes a formação de jovens.

Uma outra experiência, que mobilizou estudantes, professores e pesquisadores, não só do Paraná como de outras regiões do país e até de fora do Brasil, e que inspira a nova gestão, foi o “Hack pelo Futuro”, um hackathon remoto, adaptado aos tempos de pandemia, que envolveu 800 participantes. Uma série de soluções inovadoras, para diversos setores da sociedade, foram apresentadas pelos grupos.

Outro grande passo dado pela Assespro-Paraná se deu em outro gargalo para o setor de TI: o de financiamento. A gestão de Adriano Krzyuy conseguiu viabilizar parceria com a Fomento Paraná, agência que tem o Governo do Estado como controlador. Com o acordo, a Assespro-Paraná se tornou correspondente da agência, o que possibilita às empresas a obtenção de linhas de crédito mais adequadas à realidade de suas atividades.

O objetivo da gestão de Lucas Ribeiro é, agora, ampliar esse espectro. Para além dos fomentos oficiais, a busca por outras fontes de financiamento integra as ações do referido Planejamento Estratégico. “Já conversei com alguns fundos, estrangeiros inclusive, que demonstraram muito interesse. Queremos tornar esses fundos mais próximos de nossos associados, com pitch mensal e oportunidades efetivas de captar bons investimentos.”

A prospecção de oportunidade passa por um conhecimento preciso e atualizado do setor. Assim, dispor de dados e informações abrangentes da cadeia produtiva é fundamental. E o novo presidente promete uma parceria promissora, com a empresa catarinense Neoway, que trará informações profundas sobre as empresas de Tecnologia no Paraná.

As relações da Assespro-Paraná serão intensificadas com setores da sociedade e com o público interno também. O Planejamento Estratégico da nova gestão prevê, além do aumento de 100% no número de associados, um contato próximo com eles. “Tenho o compromisso de fazer pelo menos um ‘call’ com cada associado. Quero conhecer individualmente as empresas: quem são os sócios, o que elas fazem e como podemos ajudá-los”, adianta Lucas Ribeiro.

A ideia, continua, é “promover conexões”, colocando as ações de Comunicação e Marketing da Assespro-Paraná como instrumento também para divulgar e dar visibilidade às empresas do setor. Nesta linha ainda estão o fomento a atuações internacionais e a parcerias estratégicas, “um trabalho já iniciado pela gestão do Adriano Krzyuy”.

A carga tributária é outro obstáculo crucial ao desenvolvimento do setor de inovação. Assim, em um ano que tende a ser marcado pela retomada da tramitação, no Congresso Nacional, dos projetos de reforma tributária, Lucas Ribeiro pretende intensificar os debates sobre o tema, envolvendo o setor de TI, dando continuidade à mobilização engendrada pelo antecessor.

“É um debate que precisa ser intensificado, e essa ação está prevista no pilar ‘política e relações públicas’ do nosso Planejamento. Precisamos discutir incentivos fiscais e econômicos para a área de inovação, como diversos outros países já fazem”, assinala o novo presidente.

O reconhecimento da atuação da Assespro-Paraná nos últimos anos em prol de empresas e do mercado da área de inovação no estado é atestado por declarações como a da presidente da Agência de Desenvolvimento de Curitiba, Cris Alessi. “A instituição tem sido uma aliada fundamental no ecossistema da inovação da capital”, afirma.

Entre tantas parcerias, continua Alessi, três se destacam “por serem estruturantes”: a da elaboração da Lei de Inovação Municipal e ISS Tecnológico; a reabertura do Tecnoparque, “quando a Assespro-Paraná atuou como facilitadora na interlocução com empresários”, e o Primeiro EmpregoTech, “para captarmos mais talentos para o setor de tecnologia”.

Tanto as conquistas até o momento como a busca pelas metas traçadas são e serão consequências de uma filosofia que prioriza o trabalho em equipe, observa Lucas Ribeiro. Neste sentido, o novo presidente enaltece a competência e o comprometimento dos demais integrantes da diretoria. “Conto muito com essa equipe para fazer com que [o Planejamento Estratégico] aconteça. Afinal, é como diz o slogan da Assespro-Paraná: ‘juntos somos mais’. Juntos somos mais fortes.”

Além de, no último biênio, ter ocupado uma das vice-presidências da Assespro-Paraná, Lucas Ribeiro tem experiência no setor de tecnologia da informação (TI) que remonta há duas décadas, conforme ele mesmo se orgulha. “Sou programador há 20 anos. Lá em maio de 2001 fui certificado pela People Comunicação, e partir daí empreendi em várias frentes de tecnologia”, relembra. Lucas Ribeiro é, também, advogado tributarista e cursou Administração com ênfase em Marketing.

Uma das empreitadas conduzidas por Lucas Ribeiro completa cinco anos, agora em 2021: a fundação da ROIT. A empresa de tecnologia em gestão contábil, tributária e financeira conta atualmente com 160 colaboradores, 70 deles profissionais de tecnologias da informação. “Vivo diariamente todas as ‘dores’ do setor”, sublinha, ao relatar sobre o cotidiano ligado à área de TI