*Por Ruben Delgado

Muito se fala, nas discussões sobre mercado de trabalho, acerca das habilidades que cada um pode desenvolver para o aperfeiçoamento profissional. E elas não são somente as habilidades técnicas ou específicas. Vai muito mais além. No atual cenário, onde se relacionar no ambiente de trabalho é essencial para o desempenho e avaliação, as soft skills, habilidades ligadas ao nosso comportamento, são essenciais.

Essas soft skills desempenham um papel crucial nas interações sociais e no sucesso profissional. Ao contrário das hard skills, que são mensuráveis e tangíveis, as soft skills envolvem traços pessoais, atitudes e competências sociais.

De acordo com empresas de consultoria como ManpowerGroup e Revista Forbes, há 10 soft skills que não podem faltar para nenhum profissional. São elas: Comunicação, Liderança, Flexibilidade e Resiliência, Trabalho em equipe, Criatividade, Proatividade, Empatia, Ética no Trabalho, Pensamento crítico e Atitude positiva, essa última merece um destaque: manter-se motivado , otimista, focado nas possibilidades reais e mais nos acertos do que nos erros é mola propulsora para contagiar os integrantes de qualquer equipe de trabalho.

Na cultura organizacional, as soft skills contribuem para a manutenção de uma cultura saudável. A presença delas, como respeito e colaboração, promovem um ambiente motivador. Outro ponto que merece ser citado, refere-se à retenção de talentos: organizações que valorizam e promovem o desenvolvimento de soft skills mantem seu corpo funcional com alto nível de satisfação.

À medida que empresas e startups constroem equipes produtivas e multidisciplinares, o investimento no desenvolvimento e promoção de soft skills tornam-se uma estratégia essencial para o progresso e adaptação em um ambiente de trabalho moderno.

A Softex, entidade que inspira mudanças e que promove a transformação da realidade da inovação no Brasil, acredita que profissionais cada vez mais interconectados e dinâmicos aplicam as soft skills para o sucesso individual e organizacional.

*Presidente da Softex