A melhor forma de aumentar a retenção de talentos é entender melhor seus colaboradores. A partir dessa premissa, a plataforma iGrown, especializada em soluções de Recursos Humanos, pretende mudar a maneira como são feitas as contratações, por meio de uma solução focada no processo de recrutamento e retenção de talentos que visa adequar os candidatos aos valores únicos de cada empresa. De acordo com estimativas da iGrown, a solução desenvolvida entrega até 97% de eficiência em encontrar pessoas que compartilhem da cultura da empresa e seus objetivos.

Para isso, a iGrown criou um software que analisa mais de 60 variáveis para determinar quais os valores e as culturas das empresas que utilizam o serviço, com o objetivo de compreender com mais eficiência e exatidão se determinado candidato se adequa a esses indicadores. Por meio da tecnologia de people analytics, o aplicativo cria uma persona ideal para determinada posição na empresa, levando em conta conhecimentos técnicos, soft e hard skills e competências que são essenciais para cada cargo, substituindo o job description, que muitas vezes não está atualizado e totalmente aderente aos ideais da empresa recrutadora. Além disso, o candidato à vaga também tem uma noção realista e clara sobre o que vai ser esperado dele dentro da empresa.

“Desenvolvemos uma plataforma para facilitar o trabalho dos profissionais de RH e gestores de empresas, capaz de fazer um diagnóstico preciso de cultura organizacional de cada companhia e dos perfis dos candidatos. Essa análise faz uma grande diferença não apenas na retenção dos talentos, mas também no próprio desenvolvimento de ações e investimentos focados em pessoas e clima”, explica Antônio Neto, fundador da iGrown. Fundada em 2019, a empresa faz parte do portfólio de startups da WOW Aceleradora, maior aceleradora independente do Brasil, composta por uma rede de mais de 300 investidores-anjo.