Não só o Brasil, mas praticamente todo o mundo ocidental vive uma polarização ideológica gigante, o que acaba prejudicando muito o desenvolvimento dos ecossistemas de inovação. Hoje, trago um assunto muito polêmico e triste: a discriminação.

Os ecossistemas de inovação só se desenvolvem e criam prosperidade para a sociedade se conseguem mudar a vida das pessoas para melhor. Esta mudança acontece quando se criam condições para que as pessoas tenham a oportunidade de expressar o melhor de si, através da resolução de problemas que geram valor para as pessoas e/ou empresas. Quando essa mágica acontece, gera-se prosperidade e muda-se a realidade de pessoas, famílias, comunidades e cidades. É um trabalho complexo e árduo, técnico e cultural, para orquestrar uma verdadeira mudança. Quanto mais pessoas engajadas nessa função, quanto mais pessoas diversas que se sintam parte desse movimento, maior a probabilidade de sucesso.

Porém, à medida que começa a existir discriminação, onde começam a surgir questões irrelevantes, como ideologia política partidária, seja de que lado for, a construção das soluções empobrece. Gera-se desunião, não se tem diversidade de pensamentos, o que é fundamental para a criatividade. Em suma, muito se perde, sem falar do lado negativo da discriminação.

Para promover ecossistemas de inovação eficazes, é crucial superar as barreiras impostas pela ideologia política partidária. Isso pode ser alcançado através do estabelecimento de políticas de longo prazo que transcendam mudanças de governo e do envolvimento ativo de múltiplos setores da sociedade na formulação de políticas de inovação. Além disso, é importante reconhecer e valorizar a diversidade de perspectivas e experiências dentro do ecossistema de inovação.

É importantíssimo que os agentes da inovação lembrem-se do seu verdadeiro papel, que é melhorar a vida das pessoas, acima de qualquer coisa, e não melhorar as suas próprias instituições, ou seja, deixar de ser “meio” e se tornar “fim”.

É importantíssimo que se deixem os vieses, sejam quais forem, em casa, pois eles atrapalham o trabalho a ser realizado. Gênero, partido político, time de futebol não interferem em absolutamente nada.

Lembrem-se, a verdadeira inovação acontece “na rua”, na fila do hospital, na educação, nos verdadeiros problemas que a sociedade enfrenta, além de quando efetivamente se realiza mobilidade social, senão a mesma não serve para nada!

Em última análise, os ecossistemas de inovação prosperam quando há colaboração e compromisso entre diversas partes interessadas, independentemente de sua afiliação política. Ao reconhecer os desafios impostos pela ideologia política partidária e buscar formas de superá-los, podemos promover uma cultura de inovação mais robusta, próspera e inclusiva.