As mulheres têm ampliado gradativamente sua participação nos mais diferentes setores da sociedade. A importância da presença feminina na construção de uma sociedade melhor é reconhecida não só como um direito básico, mas como uma decisão estratégica que um crescente número de organizações tem adotado, independentemente da área de atuação.
Infelizmente, essa tendência irreversível ainda não chegou ao mercado de TI brasileiro. Levantamento realizado pelo Observatório Softex detectou um dado extremamente preocupante: no período de 2015 a 2019, houve redução de 2,1% no número de trabalhadoras nos setores de Informação e Comunicação. No de Telecomunicações, a retração foi ainda mais intensa, com queda de 3%.
O estudo também apresenta outro dado preocupante, registrando uma significativa diferença entre os gêneros no tocante à remuneração. Nas atividades de prestação de serviços de informação, a média dos salários masculinos supera em incríveis 27,9% a dos femininos.
A pandemia também contribuiu para agravar esse quadro, uma vez que as mulheres nas áreas de ciência e engenharia relataram ter sido afetadas de forma desproporcional, com a diminuição de pelo menos 5% no tempo de pesquisa em comparação com os homens. O fenômeno não está restrito ao Brasil, com o Global Gender Gap Report 2021 afirmando que serão necessários 135,6 anos para fechar a lacuna de gênero em todo o mundo, contra os 99,5 apurados anteriormente.
É evidente que este é um quadro inquietante que precisa ser imediatamente revertido. O Brasil já conta com um gap estimado superior a 400 mil postos de trabalho. A solução passa, necessariamente, por esforços coordenados entre o Governo, a iniciativa privada e a academia. Nesse sentido, a adoção de políticas centradas no incremento da participação feminina no setor de TI de nosso país tem potencial não só para nos ajudar a superar a escassez de mão de obra na área, mas também para caminharmos no sentido de garantir uma maior igualdade de gêneros em um setor tão estratégico para o Brasil.
Foco – Relações Governamentais
20 anos de atuação ética e centenas de vitórias e avanços em questões sensíveis, com implicações diretas na reputação e negócios dos nossos clientes, credenciam a Foco – Relações Governamentais como uma das melhores consultorias do segmento no Brasil.
O monitoramento e a análise dos cenários dos Poderes Executivo e Legislativo, bem como o acompanhamento e a intervenção no processo de elaboração de Políticas Públicas estão no dia a dia da empresa.
A missão da Foco é apoiar e desenvolver o relacionamento de seus clientes com autoridades e públicos que influenciam e definem o ambiente político, institucional e de negócios; suportando sua agenda, promovendo sua imagem positiva, com transparência e credibilidade, baseada na entrega de informações confiáveis para tomada de decisão e orientação estratégica com metodologia de atendimento e conjunto de entregas adaptadas as necessidades de cada cliente.
Sediada em Brasília, a Foco mantém equipe formada por profissionais de diversas áreas, como advogados, cientistas políticos, administradores, comunicadores, economistas, internacionalistas e jornalistas, um time diverso com vivência e experiência em todas as etapas das ações de governo. 20 anos de atuação ética e centenas de vitórias e avanços em questões sensíveis, com implicações diretas na reputação e negócios dos nossos clientes, credenciam a Foco – Relações Governamentais como uma das melhores consultorias do segmento no Brasil.
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